L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) est une structure qui accueille, au sein de l'EHPAD, des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées présentant des troubles psycho-comportementaux sévères.
Cette structure prodigue des soins afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles et cognitives restantes.
De même, cette prise en soins permet de mobiliser des fonctions sensorielles et de maintenir les liens sociaux.
Le service à taille humaine d'UHR dont le projet est de mettre en avant les pratiques non médicamenteuses est dynamique avec des médecins formés à la gériatrie disponibles 24h/24.
- Prendre en soin et accompagner et de manière personnalisée, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, des résidents atteints de pathologies neurodégénératives, associée à des troubles du comportement importants, dans une logique de continuité sur 24h, dans le respect de son autonomie, de ses choix, de ses habitudes de vie et de son rythme, en conformité avec la philosophie de soin « Humanitude »
- Contribuer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à la construction du projet d’accompagnement personnalisé du résident, associant soins quotidiens, maintien des capacités restantes, lien social et lutte contre la solitude et l’ennui
- Favoriser l’utilisation de pratiques non médicamenteuses pour la prise en charge des résidents (activités, toucher massage, aromathérapie, snoezelen, etc...)
- Etablir une relation d’empathie, attentive et sécurisante, pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l’isolement
- Mettre en place une approche spécifique lors de la déambulation, l’agressivité, d’un refus de soins visant à réduire les troubles du comportement
- Soutenir et accompagner le résident et sa famille dans les différentes étapes de l'évolution de son état de santé
- Dispenser et réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé, des soins relationnels afin de préserver ou maintenir les fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des 14 résidents accueillis en EHPAD UHR
- Être titulaire du Diplôme d’État Aide-Soignant (DEAS) + Diplôme d’assistant de soins en gérontologie
- Savoir travailler en partenariat dans une équipe pluriprofessionnelle avec objectivité et dans le respect du rôle de chacun
- Connaitre les aspects socio-psychologiques du comportement de la personne âgée
- Avoir des capacités en pédagogie pour assurer l’encadrement des étudiants en stage, accueillir les nouveaux professionnels
- Connaitre les recommandations de bonnes pratiques en gériatrie, les règles professionnelles concernant la déontologie, l’éthique, les responsabilités, les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle ainsi que les règles de base sur les droits de la personne âgée en situation de dépendance ou atteinte d’un handicap
- Être capable de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Être capable de gérer un groupe de résidents pour des activités à but thérapeutique
- Faire preuve de tact et de discrétion, être disponible pour le résident et son entourage, établir une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Être intéressé et sensible à la relation spécifique au grand âge et à ses proches
- Posséder des connaissances et des compétences pour la pratique des gestes et postures en manutention
Fiche de poste complète sur demande
Renseignements complémentaires auprès de la cadre du service au 03.81.38.38.37
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail : recrutement_null@_nullchi-hc_null.fr
Ou par courrier :
À l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines
CHI de Haute Comté
CS 10329
25304 Pontarlier Cedex
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